战略适应是指战略与组织和环境因素之间的相称、一致或匹配，其创始人是（）

人力资本的核心是提高人口质量，其人力投资的主要部分是（）A、人力投资B、市场投资C、教育投资D、管理投资

单项选择题人力资本的核心是提高人口质量，其人力投资的主要部分是（）

人力资源职能的转变以重要性排序方式，从决策权力集中到（）A、合作伙伴B、决策权力分散C、战略导向D、主动出击

单项选择题人力资源职能的转变以重要性排序方式，从决策权力集中到（）

人力资源职能的转变以重要性排序方式，从互不信任到（）A、合作伙伴B、决策权力分散C、战略导向D、主动出击

单项选择题人力资源职能的转变以重要性排序方式，从互不信任到（）