在招聘时要用一些测试的方法，表示测试方法的稳定性和可靠性的指标是（）。

内部渠道就是从企业内部选拔合适的人才来补充空缺或新增的职位，以下属于内部渠道的有（）。A.岗位轮换B.校园招聘...

单项选择题内部渠道就是从企业内部选拔合适的人才来补充空缺或新增的职位，以下属于内部渠道的有（）。

招聘需求通常是由（）提出的。A.高层管理者B.人力资源部门C.用人部门D.一线员工

单项选择题招聘需求通常是由（）提出的。 

人力资源供给预测的步骤包括（）。A.预测内部人力资源供给B.预测外部人力资源供给C.预测企业人力资源的整体供给...

多项选择题人力资源供给预测的步骤包括（）。