单项选择题
A.使用语言应该具有较强的专业性 B.工作职责的罗列应该符合逻辑顺序 C.对于基层员工工作的描述应更具体，详细 D.可以用完成某项职责所用的比重来说明该职责的重要性
人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（）。A.集体面试B.资历审核C.文件筐测验D.无领导小组讨论
单项选择题人力测评中了解人际关系能力最有效的方法是（）。
A.集体面试 B.资历审核 C.文件筐测验 D.无领导小组讨论
以工作为中心来设计部门结构，其设计结果是（）。A.模拟分权制B.广义的职能制组织结构模式C.狭义的职能制组织结...
单项选择题以工作为中心来设计部门结构，其设计结果是（）。
A.模拟分权制 B.广义的职能制组织结构模式 C.狭义的职能制组织结构模式 D.事业部制
影响和制约组织结构的因素有（）。A.信息沟通，技术特点，经营战略B.管理体制，企业规模，投资成本C.经营战略，...
单项选择题影响和制约组织结构的因素有（）。
A.信息沟通，技术特点，经营战略 B.管理体制，企业规模，投资成本 C.经营战略，投资成本，环境变化 D.企业规模，人才结构，管理体制
