多项选择题
A.实施专家试卷整合与审核制度 B.建立笔试命题的研究团队 C.根据岗位的级别与分类实施针对性命题 D.制定笔试计划 E.针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析
在制定笔试计划中，具体包括（）内容。A.笔试的组织与安排B.阅卷的组织与管理C.笔试试卷的装订、收存D.笔试的...
多项选择题在制定笔试计划中，具体包括（）内容。
A.笔试的组织与安排 B.阅卷的组织与管理 C.笔试试卷的装订、收存 D.笔试的目的和科目确定 E.笔试的经费预算与效果预测
岗位知识测验，一般包括（）。A.基础知识测验B.人格测试C.外语口试D.专业知识测验E.外语笔试
多项选择题岗位知识测验，一般包括（）。
A.基础知识测验 B.人格测试 C.外语口试 D.专业知识测验 E.外语笔试
案例分析能够检测应聘者（）等方面的能力。A.认知力B.判断力C.思辨力D.专业知识能力E.价值观
多项选择题案例分析能够检测应聘者（）等方面的能力。
A.认知力 B.判断力 C.思辨力 D.专业知识能力 E.价值观
