多项选择题
A.激发受训者的培训动机B.建立激励性制度C.建立学习型组织D.创造与实际工作相似的培训环境
企业的员工健康管理包括（）。A.员工身体健康管理B.员工安全计划C.员工援助计划D.员工心理健康管理
多项选择题企业的员工健康管理包括（）。
A.员工身体健康管理B.员工安全计划C.员工援助计划D.员工心理健康管理
一个组织的薪酬管理具有的作用包括（）。A.支持组织战略实现和绩效改进B.塑造和强化组织文化C.控制组织人员规模...
多项选择题一个组织的薪酬管理具有的作用包括（）。
A.支持组织战略实现和绩效改进B.塑造和强化组织文化C.控制组织人员规模D.支持组织变革
目标与关键成果法的优势有（）。A.充分激发员工B.促进团队协同C.实现绩效增进D.注重长期目标
多项选择题目标与关键成果法的优势有（）。
A.充分激发员工B.促进团队协同C.实现绩效增进D.注重长期目标
