多项选择题
A.非结构化面试 B.程序化面试 C.结构化面试 D.非程序化面试 E.半结构化面试
人员素质测评工作总体方案的主要特点有()。高P/42A.测评对象的广泛性B.测评时间的持续性C.测评内容的多元...
多项选择题人员素质测评工作总体方案的主要特点有()。高P/42
A.测评对象的广泛性 B.测评时间的持续性 C.测评内容的多元性 D.测评形式的多样性 E.测评工作的不间断性
人员素质测评总体方案制定的要求:()A、人员配备要科学合理B、前期的调研工作必不可少C、起草工作方案D、方案的...
多项选择题人员素质测评总体方案制定的要求:()
A、人员配备要科学合理 B、前期的调研工作必不可少 C、起草工作方案 D、方案的落实
在特定时间、地点所进行的,有预选精心设计的明确目的和程序的谈话。谈话的目的是了解应试人的素质特征、能力状况以及...
单项选择题在特定时间、地点所进行的,有预选精心设计的明确目的和程序的谈话。谈话的目的是了解应试人的素质特征、能力状况以及求职动机等方面的情况。这种特别的谈话称之为()。
A.聊天 B.单元测验 C.面试 D.人格测试