判断题
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走动式管理是正式沟通的一种方式。
判断题走动式管理是正式沟通的一种方式。
薪酬的内部公平是员工的主观感受。
判断题薪酬的内部公平是员工的主观感受。
绩效反馈即绩效辅导。
判断题绩效反馈即绩效辅导。
