多项选择题
A.职业萌芽阶段 B.职业选择和准备阶段 C.职业生涯早期 D.职业生涯中期 E.职业生涯后期
职业生涯相互接纳过程中的问题与解决方法是（）。A.对新员工的第一次正面的实绩考察与测评B.尽早向新员工分配由其...
多项选择题职业生涯相互接纳过程中的问题与解决方法是（）。
A.对新员工的第一次正面的实绩考察与测评 B.尽早向新员工分配由其负责的、有意义的工作 C.组织与新员工都不能完全相信彼此交换的信息，造成心理上的隔阂 D.将相互接纳过程中建立起来的心理契约固化 E.掌握下属的真实期望和要求，听取下属的意见和建议
职业生涯开发的制度建设包括()。A.为企业职业生涯开发提供信息资料B.对职业生涯状况作客观评价C.建立培训工作...
多项选择题职业生涯开发的制度建设包括()。
A.为企业职业生涯开发提供信息资料 B.对职业生涯状况作客观评价 C.建立培训工作的计划、审核、实施、评估、修改和完善制度 D.制定与岗位知识技能及与企业贡献挂钩的收入分配制度 E.发掘企业职业生涯开发的潜力
保持员工职业生涯开发工作活力的有效措施有()。A.以切实可行的活动对实施情况进行追踪B.尽可能与其他管理活动相...
多项选择题保持员工职业生涯开发工作活力的有效措施有()。
A.以切实可行的活动对实施情况进行追踪 B.尽可能与其他管理活动相结合 C.持续不断地交流与计划 D.赋予管理人员以培养人才的责任 E.不懈地监督、评估和修改
