问答题
人力资源规划是根据组织的战略目标指科學地分析、预测组织在变化环境中未来的人力资源的需求与供给情况，并制定某些措施和政策（......
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确定人员净需求中的“净需求”包括（）A.人员质量B.人员数量C.人员结构D.人员标准E.人员技能水平
多项选择题确定人员净需求中的“净需求”包括（）
A.人员质量 B.人员数量 C.人员结构 D.人员标准 E.人员技能水平
组织外部人力资源供给的来源主要包括（）A.失业人员B.组织内分流人员C.各类学校毕业生D.转业退伍军人E.其他...
多项选择题组织外部人力资源供给的来源主要包括（）
A.失业人员 B.组织内分流人员 C.各类学校毕业生 D.转业退伍军人 E.其他组织流出人员
人员档案中一般包括的内容有员工的（）A.性别B.工作经历C.受教育经历D.职业兴趣E.工作技能
多项选择题人员档案中一般包括的内容有员工的（）
A.性别 B.工作经历 C.受教育经历 D.职业兴趣 E.工作技能
