员工培训的目的已从主要对员工补充知识提高能力，适应当前企业工作的需要，发展成为对（）的塑造，以及满足企业与个人两方面的需要。

员工培训的类型具体有（）。A.员工上岗前培训B.员工转岗培训C.管理人员培训D.专业技术人员培训E.不能确定

多项选择题员工培训的类型具体有（）。

职业计划的主要内容包括（）。A.员工自己提出计划B.企业对员工个人能力和潜力的评估C.企业及时提供在本企业内职...

多项选择题职业计划的主要内容包括（）。

员工培训需求分析的方法有（）。A.TWI职位分解法B.任务分解法C.错误分析法D.调查表法E.工作绩效评价法

多项选择题员工培训需求分析的方法有（）。