问答题
（1）知识。主要包括专业知识的掌握程度、外语水平、知识面。（2）技能。主要指计算机运用程度、驾驶技术、机器操......
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工作分析与员工的培训的关系主要表现为（）A.工作分析有利于员工激励B.工作分析有利于员工培训需求的确定C.工作...
多项选择题工作分析与员工的培训的关系主要表现为（）
A.工作分析有利于员工激励 B.工作分析有利于员工培训需求的确定 C.工作分析能够使员工更加认同组织文化 D.工作分析是设计员工培训方案的基础 E.工作分析能够加强员工的归属感
在员工选拔的岗位胜任特征分析中，关键胜任能力的内容主要包括（）A.技术技能B.作业分析C.认知能力D.人际技能...
多项选择题在员工选拔的岗位胜任特征分析中，关键胜任能力的内容主要包括（）
A.技术技能 B.作业分析 C.认知能力 D.人际技能 E.工作风格
在采用点数法进行岗位的纵向分类时，最为常见的评价要素主要有（）A.效率B.技能C.责任D.努力程度E.工作条件
多项选择题在采用点数法进行岗位的纵向分类时，最为常见的评价要素主要有（）
A.效率 B.技能 C.责任 D.努力程度 E.工作条件
