单项选择题
A.有助于增加受训者对公司整体的认同 B.具有现实性和即时性 C.受训者能够快速地学会基本知识与技能 D.受训人将培训开发课上学到的知识、技能向工作情境转移时会存在着不同程度的困难
（）适用的对象是中层以上管理人员，目的是训练他们具有良好的决策能力，帮助他们掌握如何在紧急状况下处理事件A.案...
单项选择题（）适用的对象是中层以上管理人员，目的是训练他们具有良好的决策能力，帮助他们掌握如何在紧急状况下处理事件
A.案例研讨法 B.操作示范法 C.讲授法 D.角色扮演法
下列选项中，不属于培训与开发目的的是（）A.帮助员工胜任本职工作B.提高组织或个人的绩效C.提高个人意识水平D...
单项选择题下列选项中，不属于培训与开发目的的是（）
A.帮助员工胜任本职工作 B.提高组织或个人的绩效 C.提高个人意识水平 D.增强员工对组织的认同感和归属感
培训与开发程序中最难实现的环节是（）A.需求分析B.计划制定C.实施D.效果评估
单项选择题培训与开发程序中最难实现的环节是（）
A.需求分析 B.计划制定 C.实施 D.效果评估
