由于应聘者高烧不退，从而导致在面试中发挥不佳。这种因素形成的误差称之为（）

当招聘职位专业性较强，并对上岗时间和应聘者来源地没有太多要求时，采用的广告媒体一般应为（）A.报纸B.杂志C....

单项选择题当招聘职位专业性较强，并对上岗时间和应聘者来源地没有太多要求时，采用的广告媒体一般应为（）

以下属于评价中心特点的是（）A.实施周期较短B.预测效度高C.公正性一般D.可靠性较低

单项选择题以下属于评价中心特点的是（）

文件测验比较适合组织用来招聘（）A.基层管理者B.普通员工C.中高层管理人员和关键职位人员D.秘书战-般行政人...

单项选择题文件测验比较适合组织用来招聘（）