单项选择题

上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利，这种权利称为（）。

A.股票期权
B.股份期权
C.股票增值权
D.业绩期权

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单项选择题面试考官会不自觉地过分强调某些方面而忽视另外一些方面，结果导致录用决策的偏差是（）。

A.第一印象效应
B.雇用压力
C.对比效应
D.权重错置

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单项选择题关于各种职位评价方法的优点，下列说法错误的是（）。

A.排序法的最大优点就在于其简单易行，成本较低，而且易于与员工沟通
B.分类法的优点在于等级定义比较容易，客观性强
C.要素计点法的优点是更为精确，评价结果更容易被员工所接受
D.因素比较法的优点是较为完善，可靠性高

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单项选择题将人力资源信息系统中的某些模块集中在一起，将其他功能留给使用者自行斟酌使用，这种人力资源信息系统属于（）。

A.混合型
B.分散型
C.集中型
D.独立型