单项选择题
A.非语言行为造成的偏差 B.负面印象加重倾向 C.对比效应 D.第一印象倾向
面试考官会不自觉地过分强调某些方面而忽视另外一些方面,结果导致录用决策的偏差是()。A.第一印象效应B.雇用压...
单项选择题面试考官会不自觉地过分强调某些方面而忽视另外一些方面,结果导致录用决策的偏差是()。
A.第一印象效应 B.雇用压力 C.对比效应 D.权重错置
关于胜任特征模型中,水下冰山部分不包括()。A.知识和技能B.动机/需要C.自我概念D.人格特质
单项选择题关于胜任特征模型中,水下冰山部分不包括()。
A.知识和技能 B.动机/需要 C.自我概念 D.人格特质
科学地预测、分析变化环境中人力资源的供给与需求情况,确保稳定地拥有一定质量和数量的人力,从而实现组织目标的过程...
单项选择题科学地预测、分析变化环境中人力资源的供给与需求情况,确保稳定地拥有一定质量和数量的人力,从而实现组织目标的过程称为()。
A.绩效管理 B.工作分析 C.培训与发展 D.人力资源规划