单项选择题
A.绩效管理 B.工作分析 C.培训与发展 D.人力资源规划
面试考官会不自觉地过分强调某些方面而忽视另外一些方面，结果导致录用决策的偏差是（）。A.第一印象效应B.雇用压...
单项选择题面试考官会不自觉地过分强调某些方面而忽视另外一些方面，结果导致录用决策的偏差是（）。
A.第一印象效应 B.雇用压力 C.对比效应 D.权重错置
跨国公司从母国选拔或公开招聘员工，经过必要的培训后派往海外公司担任经理或其他重要管理岗位的国际人力资源管理模式...
单项选择题跨国公司从母国选拔或公开招聘员工，经过必要的培训后派往海外公司担任经理或其他重要管理岗位的国际人力资源管理模式是（）。
A.民族中心模式 B.多中心模式 C.地区中心模式 D.公司中心模式
人力资源专业人员应具备的技能中业务技能对应的人力资源角色是（）。A.战略伙伴B.职能专家C.员工支持者D.变革...
单项选择题人力资源专业人员应具备的技能中业务技能对应的人力资源角色是（）。
A.战略伙伴 B.职能专家 C.员工支持者 D.变革推动者
