单项选择题
A.情景面试法 B.行为事件访谈法 C.自陈量表法 D.投射法
面试考官会不自觉地过分强调某些方面而忽视另外一些方面,结果导致录用决策的偏差是()。A.第一印象效应B.雇用压...
单项选择题面试考官会不自觉地过分强调某些方面而忽视另外一些方面,结果导致录用决策的偏差是()。
A.第一印象效应 B.雇用压力 C.对比效应 D.权重错置
应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响,这种面试偏差称为()。A.非语言行为造成的偏差B....
单项选择题应聘者的着装、表情、动作等都有可能对面试考官的判断造成影响,这种面试偏差称为()。
A.非语言行为造成的偏差 B.负面印象加重倾向 C.对比效应 D.第一印象倾向
关于胜任特征模型中,水下冰山部分不包括()。A.知识和技能B.动机/需要C.自我概念D.人格特质
单项选择题关于胜任特征模型中,水下冰山部分不包括()。
A.知识和技能 B.动机/需要 C.自我概念 D.人格特质