多项选择题
A．企业各类规章制度 B．应聘人员相关材料的保存办法 C．劳动定额定员规则 D．劳动合同草案审批权限的确定 E．劳动安全卫生制度
从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（）。A．长期规划B．中长期规划C．中期计划D．中短期规划E．短期计划
多项选择题从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（）。
A．长期规划 B．中长期规划 C．中期计划 D．中短期规划 E．短期计划
劳动法律行为包括（）。A．沟通行为B．合法行为C．司法行为D．违约行为E．调解行为
多项选择题劳动法律行为包括（）。
A．沟通行为 B．合法行为 C．司法行为 D．违约行为 E．调解行为
企业劳动争议调解委员会由（）组成。A．职工代表B．行政机构代表C．工会代表D．用人单位代表E．法律顾问
多项选择题企业劳动争议调解委员会由（）组成。
A．职工代表 B．行政机构代表 C．工会代表 D．用人单位代表 E．法律顾问
