（）是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

（）导向型绩效考评，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”。 A.品质 B.特征 C.行为 D.结果

单项选择题（）导向型绩效考评，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”。

在岗位评价的方法中，（）最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。 A.排列法 B.分值法 C.凶素比...

单项选择题在岗位评价的方法中，（）最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。

在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行（）调整。 A.事前 B.初始 C.中期 D.终结

单项选择题在工作岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行（）调整。