多项选择题
A.由高到低 B.由大到小 C.由优到劣 D.由难到易 E.由上到下
从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为()。A.长期规划B.中长期规划C.中期计划D.中短期规划E.短期计划
多项选择题从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为()。
A.长期规划 B.中长期规划 C.中期计划 D.中短期规划 E.短期计划
以下关于关键事件法的说法正确的有()。A.对事不对人B.考虑到行为的情境C.考评特定的工作行为D.也可考评品质...
多项选择题以下关于关键事件法的说法正确的有()。
A.对事不对人 B.考虑到行为的情境 C.考评特定的工作行为 D.也可考评品质特征 E.具有较小的时间跨度
选择培训方法时要与受训者群体特征相适应,分析受训者群体特征可使用的参数有()。A.学员构成B.工作程序C.工作...
多项选择题选择培训方法时要与受训者群体特征相适应,分析受训者群体特征可使用的参数有()。
A.学员构成 B.工作程序 C.工作压力 D.工作内容 E.工作可离度