需要经常做薪酬调查，成本比较高的岗位评价方法是（）

（）是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度A.信度B.效度C.准度D....

单项选择题（）是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度，也就是测评结果反映被评价对象的真实程度

在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是（）A.函数法B.简单相加法C.常数法D.百分...

单项选择题在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是（）

（）以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。A.50%B.60%C.70%D.90%

单项选择题（）以上的员工能够接受的薪酬制度才可能是科学合理有效的薪酬制度。