劳动法的首要原则是（）。

（）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A．工作成就B．工作绩效C．工作态度D．工作满意度

单项选择题（）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

从管理形式上看。现代人力资源管理是（）。A．静态管理B．动态管理C．权变管理D．权威管理

单项选择题从管理形式上看。现代人力资源管理是（）。

（）以行为科学理论为依据。强调人的因素，从组织行为学的角度来研究组织结构。A．古典组织理论B．近代组织理论C．...

单项选择题（）以行为科学理论为依据。强调人的因素，从组织行为学的角度来研究组织结构。