工作岗位评价是在（）基础上进行的。

（）主要是审查数据资料的口径、计算方法、计量单位等是否符合要求。A．及时性审核B．完整性审核C．正确性审核D．...

单项选择题（）主要是审查数据资料的口径、计算方法、计量单位等是否符合要求。

要使企业支付员工的新酬水平保持一个合理的度，既不多付，也不少付（）。A．绩效考核B．岗位评价C．劳动定额D．薪...

单项选择题要使企业支付员工的新酬水平保持一个合理的度，既不多付，也不少付（）。

企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定员工的绩效目标时，（）。A．员工的上司制定B．据员工个人能力来确定C．制...

单项选择题企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定员工的绩效目标时，（）。