多项选择题
A．开放式提问 B．压力式提问 C．情景式提问 D．假设式提问 E．重复式提问
从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（）。A．长期规划B．中长期规划C．中期计划D．中短期规划E．短期计划
多项选择题从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（）。
A．长期规划 B．中长期规划 C．中期计划 D．中短期规划 E．短期计划
企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为（）。A．国家劳动定员标准B．部门劳动定员标准C．行业劳动定员标准...
多项选择题企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为（）。
A．国家劳动定员标准 B．部门劳动定员标准 C．行业劳动定员标准 D．地方劳动定员标准 E．企业劳动定员标准
非结构化面试的优点包括（）。A．灵活自由B．问题可因人而异C．标准统一D．得到信息较深入E．效率较高
多项选择题非结构化面试的优点包括（）。
A．灵活自由 B．问题可因人而异 C．标准统一 D．得到信息较深入 E．效率较高
