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全部科目 > 财经类 > 经济师考试 > 中级经济师 > 中级人力资源管理 > 劳动关系

多项选择题

劳动者的基本权利包括（）。

A.提请劳动争议处理的权利
B.休息休假的权利
C.执行劳动安全卫生规程的权利
D.享受社会保险和福利的权利
E.接受职业技能培训的权利

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多项选择题
下列属于劳动标准法的有（）。

A.工资法
B.工作时间和休假法
C.职业安全与卫生法
D.特殊群体的劳动保护法
E.就业法
多项选择题
劳动关系主体双方之间产生的明显的冲突形式有（）。

A.罢工
B.消极怠工
C.辞职
D.管理规则的建立
E.主观原因造成的缺勤
多项选择题
政府在劳动关系中的作用包括（）。

A.劳动关系的协调
B.提供法律服务
C.劳动条件的维持与提高
D.劳动力市场的建立与完善
E.劳动政策的制定
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