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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 劳动关系管理 > 工作压力管理与员工援助计划

多项选择题

组织内有许多因素能引起压力感产生，比如（）等都会给员工带来压力。

A.角色模糊、角色冲突
B.任务超载、任务欠载
C.人际关系
D.企业文化
E.工作条件

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多项选择题
工作组织中的压力源主要有（）。

A.工作本身因素
B.组织中的角色
C.职业发展
D.组织结构与气候
E.组织中的人际关系
单项选择题
员工援助计划的教育培训阶段分为员工培训和（）。

A.管理者培训
B.管理者的岗前培训
C.管理者心理培训
D.管理者心理知识培训
单项选择题
员工援助计划的操作流程在问题诊断阶段主要关注的层面不包括（）。

A.个体层面
B.组织层面
C.团队层面
D.精神层面
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