（）是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响。

A.平等原则
B.就高不就低原则
C.双方协商原则
D.就低不就高原则

A.要素性
B.功能性
C.结构性
D.成本性

A.设计信息法有助于掌握现有人—机总体系统的性质和特征
B.活动记录法是采用现代数字工具记录岗位相关信息的方法
C.档案资料法采集的信息真实可靠，但投入费用很高
D.关键事件法有助于鉴别出岗位工作的中心内容和重要项目