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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 劳动关系管理 > 工作压力管理与员工援助计划

单项选择题

改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效，是员工援助计划的（）。

A.管理层面
B.管理方法层面
C.组织层面
D.企业文化层面

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单项选择题
（）的直接目的就在于维护和改善员工的职业心理健康状况，从而提高组织绩效。

A.OAP
B.APE
C.EAP
D.PAO
单项选择题
OAP项目扩大了范围，把服务对象扩展到（）.项目增多，内容也更加丰富。
A.员工家属
B.员工心理学
C.员工压力学
D.法律咨询
单项选择题
（）是通过改变某些容易产生压力感的个性因素，从而减缓压力。

A.应力源导向
B.压力反应导向
C.个性导向
D.个人导向
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