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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 劳动关系管理 > 工作压力管理与员工援助计划

单项选择题

（）的直接目的就在于维护和改善员工的职业心理健康状况，从而提高组织绩效。

A.OAP
B.APE
C.EAP
D.PAO

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B.压力反应导向
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单项选择题
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A.压力源导向
B.压力反应导向
C.压力思维导向
D.个人导向
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