多项选择题
A.企业层面 B.财务层面 C.客户层面 D.内部经营流程层面 E.学习与成长层面
A.结果反馈 B.考核申诉 C.绩效分析 D.员工激励 E.行动计划
A.绩效管理可以代替系统管理 B.战略性管理适用于成熟度较高的行业 C.绩效管理的精度越高越好 D.绩效管理应由外向内并向前
A.时间、场所的选择 B.认真倾听员工解释 C.主管应多提一些开放性的问题，激起员工的兴趣 D.善于给员工下台阶 E.以积极的方式结束面谈
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