多项选择题
A.合法行为 B.违约行为 C.行政行为 D.仲裁行为 E.司法行为
A.反应劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范C.指导劳动法的制定、修改和废止D.指导劳动法的实施E.有助于理解、解释劳动法
A.物质帮助权原则 B.适用性原则 C.劳动关系民主化原则 D.灵活性原则 E.保障劳动者劳动权的原则
A.基本保护 B.平等就业权 C.全面保护 D.自由择业权 E.优先保护
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