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全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 薪酬管理

单项选择题

宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（）。

A.①②③④⑤
B.④③①②⑤
C.①③②④⑤
D.②③①⑤④

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单项选择题
具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是（）。

A.企业之间相互调查
B.问卷调查
C.采用社会公开信息
D.委托中介机构进行调查
单项选择题
通过（）才能确定薪酬水平的市场定位，使企业既能保持产品在市场上的竞争力，又能吸引、保留所需人才。

A.薪酬调查
B.岗位分析
C.福利管理
D.岗位评价
单项选择题

薪酬满意度调查的步骤包括：
①确定调查对象；
②确定调查内容；
③确定调查方式。
排序正确的是（）。

A.①②③
B.③②①
C.①③②
D.③①②
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