欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 薪酬管理

单项选择题

（）将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。（2011年5月二级真题）

A.岗位评价
B.岗位调查
C.岗位分级
D.岗位分析

点击查看答案&解析
上一题 目录 下一题

相关考题

单项选择题
宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（）。

A.①②③④⑤
B.④③①②⑤
C.①③②④⑤
D.②③①⑤④
单项选择题
具有“快、准、全”特点的薪酬调查方式是（）。

A.企业之间相互调查
B.问卷调查
C.采用社会公开信息
D.委托中介机构进行调查
单项选择题
通过（）才能确定薪酬水平的市场定位，使企业既能保持产品在市场上的竞争力，又能吸引、保留所需人才。

A.薪酬调查
B.岗位分析
C.福利管理
D.岗位评价
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题