贝尔宾认为有效决策团队的核心应由八个重要角色组成。其中（）高度警觉、精力充沛，但容易发脾气和不耐烦。

A.团队信念
B.团队凝聚力
C.团队领导风格
D.团队授权
E.团队构成

A.制定组织长远的发展目标
B.为实现组织的设想和规划，做出战略安排
C.建立一个强有力的资源协作体系
D.打造并凝聚一支担负着将设想变成现实的核心队伍
E.制定组织长远的规划

A.关系冲突
B.任务冲突
C.过程冲突
D.角色冲突
E.情感冲突