职位评价中要素的计量通常是由（）几个基本步骤组成。

A.工作专业化
B.工作缩小化
C.工作扩大化
D.工作丰富化
E.工作轮换

A、职位评价的中心是“事”不是“人”
B、职位评价是对企业各类职位的相对价值进行衡量的过程
C、职位评价是对性质相同的职位进行评判
D、职位评价需要运用多种学科的理论和方法
E、以上都不对

A、编制的直接目的
B、数量
C、内容涉及的范围
D、性质
E、其他