多项选择题
A.基于胜任特征 B.多角度 C.全方位 D.误差大
A.法定保险 B.企业补充保险 C.法定福利 D.员工服务福利
A.权力需要 B.交往需要 C.成就需要 D.尊重需要
A.宽带型薪资结构支持多层级组织结构 B.宽带型薪资结构能引导员工重视个人技能 C.宽带型薪资结构有利于管理人员的角色转变 D.宽带型薪资结构有利于提高企业薪酬的竞争力
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