多项选择题

对一项人力资源规划评价时，还要对以下（）因素进行比较。

A.实际招聘人数与预测的人员需求量比较
B.劳动生产率的实际水平与预测水平比较
C.实际的与预测的人员流动率的比较
D.实际执行的行动方案与规划的行动方案的比较

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多项选择题

A.股东
B.用户
C.有关部门主管人员
D.全体员工

多项选择题

A.产品和服务要求
B.人力稳定性
C.培训和教育
D.工作时间

多项选择题

A.方法预测
B.继任计划
C.空缺分析
D.财务预测