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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 劳动关系管理 > 我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展

单项选择题

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工（）起建立。

A.一周
B.二周
C.一个月
D.当日

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单项选择题
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）订立书面劳动合同。

A.一个月内
B.二个月内
C.三个月内
D.六个月内
单项选择题
《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立，并经用人单位与（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

A.职工代表
B.工会代表
C.雇佣者
D.劳动者
单项选择题
《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过，并于2008年（）起开始实施。

A.1月1日
B.3月1日
C.5月1日
D.7月1日
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