多项选择题

企业人员规划的内容包括（）。

A.人力资源现状分析、工作岗位调查、人员分类与工时统计分析、定岗定员与劳动定额等基础工作
B.各类人员的需求与供给预测
C.一定时期内实现供求平衡的主要举措
D.人力资源费用计划
E.企业人员职业发展规划

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单项选择题

A.同素异构原理
B.协调优化原理
C.能位匹配原理
D.激励强化原理

单项选择题

A.标准休息
B.定时休息
C.较长休息
D.短暂休息

单项选择题

A.平等
B.自愿
C.合法
D.公平