欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
全部科目 > 人力资源管理考试 > 人力资源基础知识(公共科目) > 人力资源开发与管理

多项选择题

人员甄选常常采用情景模拟测试,包括()。

A.市场问题分析报告
B.口头演说
C.心理测验
D.公文处理

点击查看答案
微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题