多项选择题
A、市场变化 B、环境变化 C、人员变化 D、工作变化 E、现状与愿望的差距
A、确认差距 B、进行前瞻性分析 C、保证人力资源开发系统的有效性 D、满足需求方法的收集汇总 E、觉得培训的价值和成本
A、谁负责培训 B、培训什么样的人 C、何时进行培训 D、培训的场所 E、培训的费用是多少
A、个人归纳纲要 B、培训计划会议 C、部门经理沟通 D、领导决策 E、集体决策
微信扫一扫,加关注免费搜题
