以下不属于“五项修炼”模型内容的有（）。

A.确定开发讲师
B.了解新员工背景
C.确定开发内容
D.确定开发地点

A.技术型
B.安全型
C.管理型
D.创造型

A.培训只对技术人员来说特别重要，对管理人员来说作用较小
B.培训可被看成企业正规化的象征，同时也成为企业吸引人才的一种手段和福利
C.员工的素质培训应为培训内容的一个重要方面
D.培训投入可被视当作企业的战略投资为投资，是有收益的一个持续的经济活动