下列（）是新员工开发的第一步。

A.技术型
B.安全型
C.管理型
D.创造型

A.培训只对技术人员来说特别重要，对管理人员来说作用较小
B.培训可被看成企业正规化的象征，同时也成为企业吸引人才的一种手段和福利
C.员工的素质培训应为培训内容的一个重要方面
D.培训投入可被视当作企业的战略投资为投资，是有收益的一个持续的经济活动

A.加强适应能力
B.加强组织凝聚
C.改变成员行为模式
D.优化权责的分配