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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(综合练习)

单项选择题

（）是指企业将人才录用的最终结果向相关应聘人员进行必要的解释说明。

A.招聘结果反馈
B.招聘活动评估
C.招聘评价反馈
D.对比招聘效果

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单项选择题

按照现代工资决定理论，从需求的角度讲，工资水平的高低是由（）决定的。

A.供求的均衡价格
B.边际生产率
C.边际报酬率
D.生产要素市场

单项选择题

（）是指把新理论或新发现产品化、市场化。

A.原创型创新
B.拓展应用型创新
C.差异化创新
D.成本领先创新

单项选择题

（）与企业的盈利能力和所处的发展阶段相关。

A.市场工资水平
B.企业薪酬策略
C.企业经营效益
D.劳动力供求状况

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