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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(综合练习)

单项选择题

按照现代工资决定理论，从需求的角度讲，工资水平的高低是由（）决定的。

A.供求的均衡价格
B.边际生产率
C.边际报酬率
D.生产要素市场

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单项选择题
（）是指把新理论或新发现产品化、市场化。

A.原创型创新
B.拓展应用型创新
C.差异化创新
D.成本领先创新
单项选择题
（）与企业的盈利能力和所处的发展阶段相关。

A.市场工资水平
B.企业薪酬策略
C.企业经营效益
D.劳动力供求状况
单项选择题
人才招聘风险的特点不包括（）。

A.客观性
B.稳定性
C.长期性
D.可测可控性
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