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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理员(四级) > 四级人力资源(综合练习)

单项选择题

下列选项中，不属于预测领导行为的有效性依据的的是（）。

A.确定领导的责权益
B.确定领导者的行为风格
C.确定领导的具体情境
D.确定领导风格与具体情境是否匹配

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B.分类
C.科学
D.分层
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