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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 人力资源规划

多项选择题

改进岗位设计应当满足（）

A.分工协作的要求
B.不断提高生产效率
C.岗位扩大化
D.劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动的心理、生理的需要
E.岗位尽可能少

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多项选择题
改进岗位设计从（）着手改进

A.岗位工作扩大化和多样化
B.工作满负荷
C.工时制度
D.劳动环境的优化
E.工作地的布置
多项选择题
工作岗位分析的最终成果（）

A.工作说明书
B.作业程序图
C.岗位规范
D.职务晋升图
多项选择题
工作岗位分析的中心任务是（）

A.写出工作说明书
B.为人力资源管理提供依据
C.改进工作岗位设计
D.位得其人，人尽其力，适才适所，人事相宜
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