欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 劳动关系管理 > 工作压力管理与员工援助计划

多项选择题

弹性工作制的特点是()。

A.有利于降低缺勤率
B.可提高生产率
C.可减少加班费用开支
D.减轻工人对管理人员的敌意
E.增加员工的工作满意度

点击查看答案
微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题