单项选择题

针对员工行为及个性特征进行绩效评估的方法不包括（）。

A.图尺度量表法
B.描述法
C.配对比较法
D.行为锚定法

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单项选择题

A.管理者
B.员工
C.社会
D.组织环境

单项选择题

A.工作业绩优秀，工作态度良好
B.工作业绩平平，但对待同事、上司的态度很好，工作也很卖力
C.工作能力不错，能为公司创造很好的业绩，但工作热情忽高忽低
D.工作业绩差，工作态度也不好

单项选择题

制定关键绩效指标的正确步骤流程是（）
①建立考核指标
②确定工作产出
③确定考核标准
④审核

A.①②③④
B.②③①④
C.②①③④
D.①②④③