单项选择题
A.职务薪酬体系B.职能薪酬体系C.绩效薪酬体系D.年薪制
A.图尺度量表法B.描述法C.配对比较法D.行为锚定法
A.管理者B.员工C.社会D.组织环境
A.工作业绩优秀，工作态度良好B.工作业绩平平，但对待同事、上司的态度很好，工作也很卖力C.工作能力不错，能为公司创造很好的业绩，但工作热情忽高忽低D.工作业绩差，工作态度也不好
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